Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
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RRHH

 
Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos
Área de RRHH
Cod. GE175/Z
Modalidad Elearning:
Duración: 60 h / Duración Recomendada: 7 semanas

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Los objetivos de este curso son:

  • Aplicar procedimientos administrativos de gestión de la formación, para introducir procesos de mejora continua en la capacitación de los recursos humanos utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos en procesos de selección de recursos humanos, utilizando los métodos y sistemas más adecuados.
  • Aplicar procedimientos administrativos para la gestión ascensos y promoción del desarrollo profesional y personal.
Dirigido a

El curso está dirigido a alumnos interesados en la temática, y permitirá al usuario adquirir los conocimientos y destrezas necesarias para desempeñar funciones relacionadas con la materia.

Temario

Unidad didáctica 1 Organización del trabajo y Recursos Humanos

1.1 División del trabajo y funciones.

1.2 Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos.

Unidad didáctica 2 Reclutamiento y selección de personal

2.1 Detección de necesidades de contratación.

2.2 Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo.

2.3 Soporte documental e informático en el proceso de selección.

2.4 Citación de los candidatos a las pruebas de selección.

2.5 Soporte documental de las pruebas de selección.

2.6 Documentación de los resultados de la selección.

Unidad didáctica 3 La Formación de Recursos Humanos.

3.1 La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa.

3.2 Determinación de las necesidades de formación.

3.3 El Proyecto de Formación en la empresa.

3.4 Tipos de formación a impartir en la empresa.

3.5 La oferta formativa para empresas y trabajadores.

3.6 Gestión de la Formación.

Unidad didáctica 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo

4.1 Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo.

4.2 Los recursos humanos como capital humano.

4.3 La Gestión del Talento

Material Entregado

El curso está compuesto por material interactivo, con:

  • Videos explicativos de cada unidad didáctica
  • Pruebas de evaluación 
  • Tutorización on line
  • Examen Final
Requisitos Especiales de Acceso

Requisitos de acceso:

  • No se establecen requisitos de acceso previos


Requisitos para obtener la titulación:

  • Lectura / Estudio del material didáctico completo
  • Visionado de los videos formativos
  • Completar el 100% de las autoevaluaciones
  • Superar el examen final con nota superior al 60%
Títulación Otorgada

Apoyo administrativo a la gestión de recursos humanos

Título emitido por

Solicitud de Información














 
 
Oganización Asociada a la WORLD COMPLIANCE ASSOCIATION
Standards Boost Business
Miembros de ANSI (American National Standards Institute)
Titulaciones conjuntas con la Universidad de San Jorge
Miembros del Organismo Uruguayo de Acreditación
Sistema de la Seguridad y la Salud en el Trabajo OHSAS 18001:2007
Sistema de Gestión Medioambiental ISO 14001:2004
Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008
Miembros del Pacto Mundial de las Naciones Unidas
Miembros de AENOR
Miembros de la American Society for Quality
Miembros de la Green Industry Platform
Miembros de la Asociación Española de la Calidad
Adheridos al Pacto de Luxemburgo
Miembros de la European Association for International Education
Alianza con Prevensystem
Intedya 2018